亭湖区统计局发布最新招聘信息，内容包括招聘职位、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。该招聘信息旨在寻找具备相关专业背景和工作经验的人才，以加强统计局的统计调查和分析能力。应聘者需具备相应的学历背景和专业技能，并熟悉相关统计软件和工具。该局还将对应聘者的工作能力和综合素质进行评估和考核。此次招聘旨在优化人员结构，提高工作效率，为亭湖区的发展提供有力支持。

本文目录导读：

1. 亭湖区统计局招聘概述
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 应聘须知
7. 联系方式

随着社会的快速发展和数据的日益庞大，亭湖区统计局为适应新时代的需求，不断引进高素质人才，优化团队结构，以更好地服务于社会，服务于民生，亭湖区统计局发布了一系列招聘信息，本文将对相关内容进行详细解析。

亭湖区统计局招聘概述

为了更好地推动亭湖区统计工作的发展，提高统计数据质量，亭湖区统计局近期开展了一系列的招聘活动，此次招聘面向全社会，旨在吸引更多有志于从事统计工作的优秀人才加入。

招聘岗位及人数

1、数据分析师：负责数据的整理、分析和解读，对经济社会的发展状况进行深入研究，为政府决策提供依据，招聘人数：5人。

2、统计调查员：负责开展各类统计调查，收集、整理相关数据，确保数据真实、准确，招聘人数：10人。

3、数据录入员：负责数据的录入、校对和管理工作，确保数据质量，招聘人数：3人。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，热爱祖国，热爱统计工作。

2、具有较强的学习能力和团队协作精神。

3、具备一定的专业技能，熟悉统计学、数据分析等相关知识。

4、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑。

5、年龄、工作经验等具体要求详见招聘公告。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱。

2、资格审查：对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：对通过资格审查的应聘者进行面试，评估其综合素质和专业能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：签订聘用合同，正式成为亭湖区统计局的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整。

2、社会保险：按照国家规定缴纳各类社会保险。

3、住房福利：提供公寓或住房补贴。

4、休假制度：享受带薪年假、法定节假日等休假制度。

5、培训与发展：提供完善的培训机制，助力个人职业发展。

应聘须知

1、应聘者需对提交的材料真实性负责，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知。

3、报名截止日期：请应聘者尽早提交简历，以免错过报名截止时间。

4、面试时间和地点将另行通知，请应聘者密切关注邮件和电话通知。

亭湖区统计局的招聘活动为社会各界有志于从事统计工作的人才提供了一个良好的机会，我们期待你的加入，共同为亭湖区乃至全社会的发展做出贡献，请广大应聘者密切关注招聘公告，按照招聘流程积极参与，争取这个宝贵的机会。

联系方式

如有任何疑问，请联系亭湖区统计局人事部门，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

在新时代的背景下，亭湖区统计局致力于提高统计数据质量，为社会提供优质的统计服务，我们坚信，只有引进高素质人才，才能更好地推动统计事业的发展，我们诚挚地邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为亭湖区的统计工作贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极参与应聘，展示自己的才华和能力。