舒城县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。本次招聘旨在招募具备专业技能和高度责任感的人才，以优化退役军人服务队伍，提高服务质量。招聘职位包括事务管理、政策宣传等岗位，要求应聘者具备良好的政治素养、组织协调能力及团队合作精神。此次招聘为退役军人及其他优秀人才提供了良好的发展机会，共同为退役军人事务贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间

随着国家对退役军人事务的高度重视，舒城县退役军人事务局作为负责退役军人服务工作的关键部门，一直致力于优化服务流程，提升服务质量，并为广大退役军人提供多元化的就业机会，本文将详细介绍舒城县退役军人事务局的最新招聘信息，为广大有志于投身退役军人服务事业的求职者提供指引。

单位简介

舒城县退役军人事务局是负责全县退役军人服务工作的政府部门，致力于为广大退役军人提供就业创业、教育培训、抚恤优待等方面的支持，我们秉持“服务为先，关爱退役军人家园”的宗旨，努力构建和谐社会，增进军民团结。

招聘背景

为了更好地满足舒城县退役军人事务局的工作需求，提升服务质量和效率，我们现面向社会广泛招聘优秀人才，此次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，为有志之士提供展示才华的舞台。

招聘岗位及要求

1、退役军人事务管理岗位（5名）

岗位职责：

（1）负责退役军人事务相关政策法规的贯彻落实；

（2）组织指导退役军人就业创业、教育培训等工作；

（3) 负责退役军人来访接待、心理疏导等工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，热爱退役军人服务工作；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具有相关工作经验者优先；

（4）大专及以上学历，专业不限。

2、办公室行政管理岗位（3名）

岗位职责：

（1）负责局机关日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、报告等文书工作；

（3）负责会议组织、接待等工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备良好的政治素质和道德修养；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，报名者需按照要求提交相关材料，通过资格审查后参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的综合素质和专业知识，面试则重点评估应聘者的综合素质、应变能力和岗位匹配度，体检合格者方可录用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定，我们将为每位员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利和良好的晋升空间。

注意事项

1、报名者需提交真实有效的个人材料，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、报名者需关注舒城县退役军人事务局官方网站，及时了解招聘动态；

3、招聘过程中，请遵守纪律，服从安排，如有违纪行为，将取消应聘资格；

4、录用后，请按照要求履行岗位职责，遵守单位规章制度。

舒城县退役军人事务局一直致力于为广大退役军人提供优质服务，我们深知人才是发展的关键，在此，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为退役军人的幸福生活贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名，共同书写军民融合深度发展的新篇章。

联系方式

如有任何疑问，请联系舒城县退役军人事务局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止，逾期不再接受报名。

舒城县退役军人事务局始终坚持以退役军人为中心的服务理念，不断优化服务流程，提升服务质量，我们期待与您携手共进，为退役军人的幸福生活贡献力量，希望广大求职者关注我们的最新招聘信息，积极报名，共同为构建和谐社会、增进军民团结贡献力量。