本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，吕阳村民委员会为适应新时代发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同致力于吕阳村的全面发展，实现乡村振兴的伟大目标。

招聘背景

吕阳村民委员会位于美丽的乡村，近年来在上级党委政府的正确领导下，经济发展稳步提升，社会事业蓬勃发展，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才加入我们的队伍。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村级经济发展和社会事务的进步。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神，有一定的行政管理经验者优先。

2、乡村振兴规划专员

职责：负责编制和修订村庄发展规划，推动乡村产业发展和生态环境保护，指导村民实施乡村振兴战略。

要求：本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业，具备较强的政策解读和规划能力，有乡村振兴规划经验者优先。

3、村级文化宣传员

职责：负责村级文化活动的组织与宣传，传承和弘扬乡村文化，提高村民的文化素质和生活品质。

要求：大专及以上学历，具备良好的文字功底和宣传策划能力，热爱乡村文化，有一定的文化活动组织经验者优先。

4、农业科技推广员

职责：推广现代农业科技知识，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率，促进农村经济发展。

要求：大专及以上学历，农业相关专业，具备较强的技术推广和沟通能力，有农业科技推广经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到吕阳村民委员会办公室进行现场报名，报名截止日期以具体公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面的考察，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，包括个人品行、工作能力等方面的考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供相应的工资待遇。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险等福利。

3、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，提升个人能力。

4、住宿条件：为外地员工提供宿舍，解决住宿问题。

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者需保持良好的通讯畅通，以便及时接收面试和录取通知。

3、招聘过程中产生的费用由应聘者自理。

4、录用后需服从村委会安排，遵守村庄规章制度。

吕阳村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为吕阳村的繁荣和发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，吕阳村的明天将更加美好，感谢您的关注和支持！

联系方式

地址：XX省XX市XX县吕阳村民委员会办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX主任/XXX人事专员

电子邮箱：[email protected]（如有需要，请发送电子邮件）