猇亭区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆业务操作，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为公众提供更高质量的图书馆服务，丰富社区文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化建设的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，猇亭区图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，猇亭区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职位概述：负责图书馆的日常工作，包括图书的借阅、归还、整理、归档等，同时负责解答读者咨询，维护图书馆秩序。

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；

（4）责任心强，细致认真，具有良好的团队合作精神。

2、信息技术员

职位概述：负责图书馆信息化建设和维护工作，包括图书馆网站、电子资源的管理与维护等。

招聘人数：3人

岗位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，对图书馆信息化建设有独到见解；

（4）工作态度认真，具备较强的执行力。

3、读者活动策划

职位概述：负责策划和组织图书馆的读者活动，推广阅读文化，提高读者的阅读兴趣。

招聘人数：2人

岗位要求：

（1）本科及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱阅读推广事业，具备较强的活动策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；

（4）具备较强的文字撰写和编辑能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至猇亭区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和广阔的发展空间；

3、根据工作表现，提供丰富的培训和晋升机会；

4、薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力和学历等因素综合考虑。

注意事项

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日；

2、应聘者请提供真实的个人信息和证明材料；

3、应聘者请关注猇亭区图书馆官方网站和公众号，了解最新招聘动态。

猇亭区图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业，有志于推广阅读文化的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，期待您的加入！