大同县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展，大同县图书馆为适应广大读者的需求和提升服务质量，决定招聘一批高素质的专业人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者提供大同县图书馆的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并申请相关职位。

招聘背景

为了适应数字化时代的需求，大同县图书馆正朝着智能化、多元化方向发展，为了更好地服务读者，我们急需招聘一批具备专业技能和良好服务意识的员工，共同为打造一流的县级图书馆而努力。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查找图书，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护，确保阅读环境良好；

（4）参与图书馆的数字化建设，推广电子资源。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化项目规划与实施；

（2）负责电子资源的整理、归类及推广；

（3）协助图书管理员进行图书馆信息系统的维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆建设及相关技术，有较强的项目执行能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划并组织各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等；

（3）负责与外部合作伙伴的沟通与协调。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒等专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备创新思维，能够策划新颖的读者活动。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者进行面试；

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察求职者的专业技能、沟通能力、服务意识等；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

大同县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众文化素质而努力，请您抓住这次机会，将您的简历投递至我们的邮箱，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

邮箱：[email protected]电话：XXXXXXXXXX地址：大同县图书馆（具体地址请参照当地地图）办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:30八、注意事项1. 简历请务必附带个人近期照片；2. 投递简历后，请保持联系方式畅通；3. 如有任何疑问，请随时与我们联系，九、招聘时间本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘满为止，十、大同县图书馆简介大同县图书馆始建于XXXX年，历经多年的发展，现已成为集图书借阅、信息检索、文化交流等多功能于一体的县级公共图书馆，我们始终坚持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为广大学生和市民提供优质的服务和丰富的精神食粮，我们期待您的加入，共同为繁荣文化事业、推动全民阅读贡献力量，十一、职业发展在大同县图书馆，我们注重员工的个人成长和职业发展，我们为员工提供丰富的培训机会，助力您在职场上不断前行，随着图书馆的不断发展壮大，我们也为员工提供了广阔的职业发展空间，您不仅可以找到一份工作，更可以找到一个成就您职业梦想的平台，十二、团队文化我们秉持“团结、奋进、创新、服务”的团队精神，倡导开放、包容、协作的工作氛围，我们期待与您一起打造一支充满激情和活力的团队，共同为推广阅读文化、提升公众文化素质而努力，十三、结束语感谢您关注大同县图书馆的最新招聘信息，我们真诚地期待您的加入，让我们携手共创美好未来！请您尽快将简历投递至我们的邮箱，期待与您相遇在大同县图书馆这个温馨大家庭中。