高坝村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、社区服务、工程建设等。我们寻求有责任心、能力强的人才，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平。应聘者需具备相关学历和工作经验，熟悉村委会工作业务，有良好的沟通能力和团队协作精神。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为应聘者提供良好的职业发展平台。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为村民的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展，乡村经济也在逐步壮大，高坝村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳优秀人才，共同参与到乡村建设与发展中来，为村民提供更优质的服务。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会部分行政事务，协调内外部资源，推动村里各项事务的顺利进行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备一定的文字功底，能够熟练撰写各类公文、报告；

（4）有村委会工作经验者优先。

2、乡村规划师

岗位职责：负责村庄规划、土地利用规划及基础设施建设规划等工作。

任职要求：

（1）城乡规划、土木工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉乡村规划相关法律法规，具备较强的规划设计与实施能力；

（3）具备良好的项目管理与协调能力，有乡村规划经验者优先。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术推广，组织农业技术培训，指导村民科学种植、养殖。

任职要求：

（1）农业、园艺、畜牧等相关专业大专及以上学历；

（2）热爱农业科技事业，有较强的组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备农业技术推广经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往高坝村委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容主要包括应聘者综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资均根据高坝村委会相关规定执行，具体面议。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括年终奖、节日福利等。

3、培训机会：为新员工提供全面的培训机会，提升个人技能与素质。

4、发展空间：在村委会工作中积累经验，根据个人能力与发展潜力，提供晋升机会。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，否则将影响应聘流程。

2、面试及考察时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后需按照村委会规定的时间报到，逾期将视为放弃。

4、高坝村委会对本次招聘信息拥有最终解释权。

高坝村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

通过以上招聘信息，我们希望能够吸引更多优秀人才来到高坝村委会，共同推动乡村经济的发展，我们坚信，有了大家的支持与参与，高坝村委会一定能够取得更加辉煌的成就，为村民提供更优质的服务，让我们携手努力，为实现乡村振兴贡献力量！