扶余县统计局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括数据分析师、统计调查员等，要求应聘者具备良好的统计学知识及实践经验，熟悉数据分析软件，擅长报告撰写。招聘信息旨在充实统计队伍，提高数据准确性，以更好地服务于政府决策和公众需求。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为扶余县统计工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 扶余县统计局简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展，扶余县统计局为适应新时代的需求，不断壮大和优化队伍，提高统计工作的质量和效率，本文旨在向广大求职者提供扶余县统计局的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

扶余县统计局简介

扶余县统计局是负责全县经济、社会、科技等领域统计工作的政府部门，我们致力于提供准确、全面、及时的统计数据，为政府决策、企业发展提供有力支持，扶余县统计局一直秉承“实事求是、科学严谨”的工作理念，为社会各界提供优质的统计服务。

招聘岗位与要求

1、数据分析师

工作职责：

（1）负责收集、整理、分析统计数据；

（2）撰写统计分析报告，提供决策建议；

（3）参与统计调查项目，制定调查方案；

（4）协助完成其他统计相关工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神。

2、统计调查员

工作职责：

（1）参与统计调查项目，负责现场调查工作；

（2）负责调查数据的收集、整理、审核；

（3）协助完成其他统计相关工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、社会学等相关专业大专以上学历；

（2）具备良好的沟通协调能力和组织能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力；

（4）具备较强的适应能力和抗压能力，能够在基层开展调查工作。

3、办公室文员

工作职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料等文档工作；

（3）参与会议组织、协调等工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；

（2）熟悉办公软件操作，具备良好的文档管理能力；

（3）工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往扶余县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定邮箱。

2、资格审查：我们对报名者进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：综合面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

扶余县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的社会保险和福利，我们重视员工的个人发展，提供培训和晋升机会。

注意事项

1、报名者需确保所提供资料真实有效，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、扶余县统计局有权了解应聘者的背景情况，包括学历、工作经历等。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方渠道进行咨询。

扶余县统计局一直致力于为社会提供优质的统计服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，请您把握这次机会，加入我们的行列，共同为扶余县的统计工作贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！

联系方式

地址：扶余县统计局办公地址（请前往官方网站查询）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请前往官方网站查询）

邮箱：[email protected]（请前往官方网站下载报名表）

网址：扶余县统计局官方网站（请前往官方网站了解更多信息）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，建议您尽早提交报名表，以便我们及时与您取得联系。