防城港市劳动和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高劳动保障服务水平，加强劳动保障监管，保障劳动者合法权益。该局采取多项措施，包括加强就业创业扶持、推进社保制度改革等，以更好地服务广大劳动者。该局还积极开展劳动保障宣传活动，提高劳动者权益保护意识。这些举措有力地促进了劳动市场的稳定和劳动者权益的保障。

本文目录导读：

1. 政策动态
2. 服务创新
3. 工作成果
4. 具体举措及成效分析
5. 展望未来

防城港市劳动和社会保障局作为本市重要的民生部门，一直致力于提高劳动保障服务水平，保障广大劳动者的合法权益，本文将为您带来该局的最新新闻，包括政策动态、服务创新、工作成果等方面。

政策动态

1、最低工资标准调整

根据防城港市经济发展状况和物价水平，市劳动和社会保障局对最低工资标准进行了调整，新的最低工资标准将更好地保障劳动者的合法权益，提高劳动者的生活水平。

2、社会保障制度改革

市劳动和社会保障局积极推进社会保障制度改革，努力实现社会保障制度的公平、可持续发展，目前，各项改革措施正在有序实施，取得了显著成效。

服务创新

1、线上服务平台建设

为方便企业和劳动者办理业务，市劳动和社会保障局加强线上服务平台建设，实现了多项业务网上办理，企业和劳动者可以通过互联网随时随地办理业务，提高了办事效率。

2、深化“放管服”改革

市劳动和社会保障局积极响应“放管服”改革号召，简化办事流程，压缩办理时限，提高服务质量，加强事中事后监管，确保各项业务规范运行。

工作成果

1、就业形势保持稳定

市劳动和社会保障局积极采取措施，加强就业服务，优化就业环境，全市就业形势保持稳定，在疫情防控常态化背景下，实现了较高的就业率。

2、劳动者权益得到保障

该局加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，维护了劳动者的合法权益，加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷，维护了劳动关系的和谐稳定。

具体举措及成效分析

1、提升就业服务质量

为缓解就业压力，市劳动和社会保障局采取了一系列措施提升就业服务质量，一是加强就业信息发布，及时发布企业招聘信息和求职者需求信息，方便企业和劳动者对接，二是举办各类招聘会，为企业和劳动者搭建交流平台，三是开展职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力，这些举措有效促进了全市就业市场的繁荣和发展。

2、优化社保服务管理

市劳动和社会保障局在社保服务管理方面取得了显著成效，一是推进社保信息化建设，实现社保业务网上办理，提高了办事效率，二是加强社保基金监管，确保社保基金安全稳定运行，三是提高社保待遇水平，确保参保人员的合法权益，这些举措为全市的社保事业发展提供了有力保障。

3、加强劳动保障监察

为规范企业用工行为，市劳动和社会保障局加强了劳动保障监察工作，一是加大对违法用工行为的查处力度，严厉打击各类违法用工行为，二是加强劳动保障法律法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识，三是建立劳动保障监察长效机制，实现对企业用工行为的常态化监管，这些举措有效维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

展望未来

防城港市劳动和社会保障局将继续履行职责，努力提高服务水平，保障劳动者的合法权益，该局将继续推进社会保障制度改革，优化就业环境，加强劳动保障监察，为全市的经济发展和社会稳定做出更大贡献，该局还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推动全市劳动保障事业迈上新的台阶。

本文介绍了防城港市劳动和社会保障局的最新新闻，包括政策动态、服务创新、工作成果等方面，该局在保障劳动者权益、促进就业、优化社保服务等方面取得了显著成效，该局将继续履行职责，为全市的经济发展和社会稳定做出更大贡献。