和平区应急管理局发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募优秀人才。该招聘信息涉及多个岗位，包括应急管理、应急救援、安全管理等方面的职位。此次招聘旨在加强和平区应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力。感兴趣并符合条件的人士可关注相关招聘信息，积极参与报名。此次招聘对于促进和平区的安全与稳定具有重要意义。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市发展和安全需求的不断提高，和平区应急管理局在保障城市安全、应对突发事件等方面扮演着重要角色，为了更好地提升应急管理水平，满足日益增长的工作需求，和平区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，共同为和平区的安全与稳定贡献力量。

招聘部门及职位

1、应急指挥中心：应急指挥员、值班员

2、危险化学品管理部：危险化学品监管员

3、消防安全部：消防监督员、消防安全工程师

4、应急救援部：救援队员、救援协调员

5、综合协调部：文秘、行政管理

招聘条件及要求

1、应急指挥中心

（1）应急指挥员：要求本科及以上学历，具备应急管理、公共管理等相关专业背景；熟悉应急指挥流程，具备较强的组织协调和沟通能力。

（2）值班员：要求大专及以上学历，具备良好的服务意识和团队协作精神；能熟练使用相关办公软件，具备一定的文字处理能力。

2、危险化学品管理部

危险化学品监管员：要求本科及以上学历，化学、化工、安全工程等相关专业；熟悉危险化学品管理相关法律法规，具备较强的现场检查和管理能力。

3、消防安全部

（1）消防监督员：要求本科及以上学历，消防工程、安全管理等相关专业；熟悉消防安全法规，具备较强的消防安全检查和隐患排查能力。

（2）消防安全工程师：要求具备消防安全相关专业背景，持有消防安全工程师资格证书，具备丰富的消防安全工程实践经验。

4、应急救援部

（1）救援队员：要求身体健康，具备良好的心理素质和团队协作能力；具备一定的体能和技能要求，能够适应应急救援工作的特殊性。

（2）救援协调员：要求具备较强的组织协调和沟通能力，熟悉应急救援工作流程，具备一定的应急救援经验。

5、综合协调部

（1）文秘：要求具备较强的文字处理能力，熟悉公文写作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

（2）行政管理：要求具备较强的组织和管理能力，具备相关工作经验，能够熟练运用办公软件。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，一经录用，将享受以下待遇和福利：

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应津贴。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、福利待遇：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

4、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交简历。

2、简历请注明应聘职位及联系方式。

3、应聘者应对提交材料的真实性负责。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请及时与和平区应急管理局联系。

和平区应急管理局热诚欢迎具备专业素养和高度责任感的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为和平区的安全与稳定贡献力量，共创美好未来。