摘要：四会市级托养福利事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，具体要求及待遇详见招聘公告。此次招聘旨在选拔优秀人才，为托养福利事业注入新活力，提升服务质量。有意者请密切关注相关招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和人口老龄化问题的加剧，托养福利事业日益受到各级政府的重视，为了满足广大市民的需求，四会市级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社区老年人及其他需要帮助的人群提供优质服务。

招聘背景

随着四会市老年人口的持续增加，托养福利事业面临新的挑战和机遇，为了提升服务质量，满足老年人的多元化需求，本单位急需引进一批具备专业素养、富有爱心和责任感的人才，共同推动托养福利事业的发展。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的需求和问题；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有爱心和责任感；

（3）具备一定的老年人护理经验或相关专业背景。

2、康复师

岗位职责：

（1）负责老年人的康复训练，包括物理治疗、心理疏导等；

（2）制定个性化的康复计划，指导老年人进行康复训练；

（3）评估康复效果，及时调整康复计划。

任职要求：

（1）康复师相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉老年人康复训练的特点和方法，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利进行；

（3）参与制定并执行相关政策，推动单位的发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备相关工作经验，熟悉事业单位运作流程。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请查看具体招聘信息发布渠道），报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：本单位将根据应聘者提交的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为事业单位编制内岗位，享受相应的薪酬待遇和福利，具体薪资和福利待遇面议，本单位为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，表现优秀者可获得晋升和调薪机会。

四会市级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区老年人及其他需要帮助的人群提供优质服务，希望广大应聘者踊跃报名，共同为托养福利事业的发展贡献力量，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔最优秀的人才，期待您的加入！