永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，永丰县图书馆作为本地重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读环境贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及排架工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；解答读者咨询，提供信息服务；参与图书馆的宣传推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备一定的计算机操作能力和服务意识；工作细心、责任心强，有良好的沟通能力。

2、图书馆技术支持

职责：负责图书馆的信息化技术支持，包括图书管理系统、电子阅读设备等的维护与管理；负责图书馆网站的更新与维护；参与图书馆的数字化建设。

要求：计算机或相关专业本科以上学历；熟悉计算机网络和信息系统，具备一定的编程能力；具有较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划、组织和执行；负责读者意见收集与反馈；参与图书馆的读者服务和咨询工作。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；有一定的文字功底和活动策划能力；具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往永丰县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识和技能展示等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，图书馆还提供良好的工作环境和发展空间，以及在职培训等多种福利待遇。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：永丰县图书馆办公室；

3、联系方式：请前往永丰县图书馆官方网站查询联系方式；

4、应聘者请携带身份证、学历证书、相关技能证书等材料；

5、应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

永丰县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，我们期待与您携手共创美好未来！

在信息化时代的浪潮下，永丰县图书馆不断进取，积极创新，努力适应时代发展的需求，我们期待着您的加入，共同为永丰县的文化繁荣和发展做出更大的贡献，再次感谢广大应聘者对永丰县图书馆的关注和支持！