本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，李家川村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘公告旨在向广大应聘者提供详细的招聘信息，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘背景及目的

李家川村民委员会位于风景秀丽的乡村，近年来，随着地方经济的发展和政策的扶持，村级产业蓬勃发展，基础设施建设日益完善，为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同推动李家川村的持续发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村级产业的发展。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神；

（2）具备一定的政策理论水平，熟悉农村工作，有一定的管理经验；

（3）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（4）年龄35岁以下，性别不限。

2、村级事务协理员

岗位职责：负责村级事务的协调与处理，参与村级公共服务工作。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力，善于沟通；

（2）具备一定的农村工作经验，熟悉村民事务；

（3）大专及以上学历，专业不限；

（4）年龄30岁以下，性别不限。

3、乡村振兴规划专员

岗位职责：负责村级产业规划、乡村振兴规划等工作。

任职要求：

（1）具备较强的规划能力，熟悉乡村振兴相关政策；

（2）具备农业、林业、旅游业等相关领域专业知识；

（3）本科及以上学历，相关专业毕业；

（4）年龄40岁以下，性别不限。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供），简历请注明应聘岗位，报名截止日期以公告发布之日起计算。

2、资格审查：李家川村民委员会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、岗位认知、专业能力展示等，面试结束后，我们将根据面试情况确定录用名单。

4、体检与聘用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后，签订聘用合同，聘用人员需服从村委会安排，遵守相关规章制度，试用期为三个月，表现优秀者可转为正式员工，聘用待遇将按照李家川村民委员会相关规定执行。

联系方式及注意事项

1、联系电话：（请在此处填写联系电话）

2、邮箱地址：（请在此处填写电子邮箱地址）请务必在邮件主题中注明应聘岗位名称。

3、招聘过程中，李家川村民委员会不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，如有任何疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

4、报名截止日期：（请在此处填写招聘截止日期）逾期将无法受理报名，请各位应聘者尽早提交简历，以免错过机会。

5、应聘者需对所提供信息的真实性负责，如提供虚假信息或不符合岗位要求的，一经查实，将取消应聘资格。

6、本招聘公告最终解释权归李家川村民委员会所有，如有未尽事宜，请与李家川村民委员会联系沟通，感谢您的关注与支持！我们期待您的加入！共同为李家川村的繁荣与发展贡献力量！请广大有志之士踊跃报名！共创美好未来！李家川村民委员会与您携手共进！共创辉煌！