扶余县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为扶余县图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 图书馆简介
3. 应聘须知
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容与管理模式，扶余县图书馆作为本县的文化地标和精神文明建设的重要窗口，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，扶余县图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名。

（2）信息技术部专员：若干名。

（3）读者服务部专员：若干名。

2、招聘条件

（1）图书管理员：

学历要求：本科及以上学历，图书馆学、档案管理、历史学等相关专业优先考虑。

工作经验：有相关工作经验者优先。

能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能够处理图书馆日常事务。

（2）信息技术部专员：

学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。

工作经验：熟悉图书馆信息化工作，有相关经验者优先。

能力要求：具备较强的技术能力和创新意识，能够维护图书馆信息系统，开发相关应用。

（3）读者服务部专员：

学历要求：大专及以上学历。

工作经验：有相关工作经验或相关专业的优先考虑。

能力要求：具备良好的沟通能力和组织能力，能够处理读者咨询、活动策划等工作。

3、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体时间和地点将在报名后通过官方网站或电话通知。

4、报名时间

自即日起至XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

5、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质和个人能力进行评定。

图书馆简介

扶余县图书馆位于……，是本县最大的公共图书馆，拥有丰富的馆藏资源和先进的管理系统，图书馆致力于推广阅读文化，提高公众信息素养，为本县居民提供优质的阅读服务和信息检索服务，近年来，图书馆不断引进先进的管理理念和信息技术，努力提升服务质量，成为我县精神文明建设的重要阵地。

应聘须知

有意应聘者请将个人简历、相关证书和近期照片发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止后，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试和笔试，请各位应聘者保持电话畅通，以便及时接收通知。

扶余县图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众信息素养贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，扶余县图书馆将更好地服务于广大读者，为我县的精神文明建设作出更大的贡献。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：×××-××××××××

邮箱：请见官方网站

地址：扶余县图书馆（详细地址）

扶余县图书馆期待您的加入，共同书写美好的明天！